普通人找工作的渠道有很多，具體可以參考下述建議：
1. 社交媒體平臺(tái)：利用社交媒體平臺(tái)，如LinkedIn、Twitter和Facebook等，可以擴(kuò)大自己的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，并與其他職業(yè)人士建立聯(lián)系，獲得招聘信息。
2. 招聘網(wǎng)站：招聘網(wǎng)站如Indeed、Glassdoor和LinkedIn等，提供大量不同類型的工作崗位，普通人可以根據(jù)自己的專業(yè)和興趣選擇適合自己的工作。
3. 招聘廣告：在報(bào)紙、雜志、電視和廣播等媒體發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大自己的職業(yè)曝光率。
4. 人脈關(guān)系：通過與朋友、家人、親戚和熟人建立聯(lián)系，獲取招聘信息或推薦工作。
5. 招聘會(huì)：招聘會(huì)是一種現(xiàn)場(chǎng)招聘的形式，普通人可以參加招聘會(huì)，與招聘方直接面對(duì)面交流，并了解更多關(guān)于招聘信息的信息。
6. 自我推銷：普通人可以利用社交媒體和招聘網(wǎng)站等渠道，進(jìn)行自我推銷，提高自己的知名度和信譽(yù)度，增加被招聘方選擇的機(jī)會(huì)。
找工作是一個(gè)需要耐心和努力的過程，普通人應(yīng)該保持積極的態(tài)度，不斷尋找和嘗試新的就業(yè)機(jī)會(huì)，才能找到適合自己的工作。
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