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2022年百姓關(guān)注的頭件事——延遲退休
2022年國家真的會開始推行延遲退休嗎？回答是肯定的。而且和你的關(guān)系也越來越大了。
01
第一，1962年出生的人，明年退休。這是一個非常重要的時間點。
因為中國建國后最大的嬰兒潮是1962年到1975年這代人。這個階段每年人口增加平均超過2500萬，比我們現(xiàn)在每年出生的人口要多出一倍。
這就標(biāo)志著中國的人口紅利正式退去，從明年開始我們會明顯感受到退休的人口突然增加了。
五年后中國會有3億60歲以上的人口，10-年以內(nèi)新增的退休人口會占到全部人口的20%。原來人們交稅交養(yǎng)老金，退休之后就開始消耗養(yǎng)老金。這一進(jìn)一出就是40%的社會產(chǎn)能。
嬰兒潮落而退休潮起這樣的情況其他各國也都有經(jīng)歷過。例如日本嬰兒潮是90年代退休，當(dāng)時日本的人均GDP是3萬美金。美國的嬰兒潮退休是2008年，當(dāng)時美國的人均GDP是5.1萬美元。我們的嬰兒潮退休是明年，我們的人均GDP剛過1萬美元。所以說未富先老。
為了應(yīng)對這種情況我估計從明年我們會陸續(xù)看到一些彈性退休政策。5年內(nèi)應(yīng)當(dāng)可以看到明確的延遲退休政策。
02
退休人員養(yǎng)老主要是依靠三個部份。
第一是基本養(yǎng)老金是政府給你發(fā)的。第二個企業(yè)年金是公司給你交的。第三就是自己的存款。
權(quán)威部門的統(tǒng)計這一塊政府占大頭80%，企業(yè)大約占15%，自己的錢大約5%左中。所以社保是性價比最高的保險關(guān)系到你人生下半段的整體質(zhì)量請大家一定要重視按時繳納。
那么延遲退休意味著很多人不能夠選擇退休，他們將被迫工作到55歲，65歲，70或者80歲。有人說，我現(xiàn)在35歲都下崗了，讓我延遲退休有什么意義呢？
這就是一個我們當(dāng)下需要認(rèn)真思考的問題：沒有到達(dá)退休年齡的人怎么能讓現(xiàn)在的工作干到退休？
03
我們來看一下什么樣的職業(yè)職業(yè)壽命長？
職業(yè)壽命短的職業(yè)我們都能看到，我們說這工作是吃年輕飯的。運動員，模特兒，電競選手，行政前臺，呼叫中心的客服等等。這些工作都一些共性的特點，比如需要較好的體力，較年輕的面孔和一定的職業(yè)技能。
但是隨著年紀(jì)的增長，有比你條件更好的年輕人只需要付更低的工資替代你。那哪些工作是越老越值錢的工作呢。像醫(yī)生，律師這種工作，門檻高經(jīng)驗要求高的工作就可以越老越吃香。
嚴(yán)肅地說我們正在進(jìn)入一個這樣的時代。我們需要重新定義退休意味著什么以及制定退休的路徑。
04
與其到人生最后一站退休，我們應(yīng)在較年輕的時候進(jìn)行準(zhǔn)備和規(guī)劃。讓自己從繁忙的工作中抽身出來，短時間的逃離朝九晚五。
重新做一些學(xué)習(xí)和選擇，讓自己有機會重新煥發(fā)活力并規(guī)劃和重塑自己的職業(yè)生涯。
比如說電競選手這樣的職業(yè)如果想延長的話可考慮在玩家和比賽后面很多崗位，比如場地設(shè)計，比賽籌劃等。
像程序員這樣的職位隨著年紀(jì)的增大項目經(jīng)驗的增加，可以考慮帶團隊，利用自己了解客戶的優(yōu)勢做售前服務(wù)，或者可以做項目經(jīng)理。也有一種可能是我們現(xiàn)在的工作會被技術(shù)取代或者完全不相干，比如銀行的柜員。所以我們不可以把所有的蛋放在一個筐里。
05
當(dāng)然我們也不需要太過悲觀，當(dāng)你進(jìn)入人才市場的時候就意味著你有新的選擇的可能性。抓住機會盡你所能，你有能力和經(jīng)驗去做任何你想做的事，我們甚至可以在60歲重塑自己。一定要想辦法重塑自己為自己賦能。
老不可怕，可怕的是有的人很年輕的時候思想就已經(jīng)老了。
在我眼里到處都是機會和可能性，只不過很多人視而不見。
你的黃金歲月離你不遠(yuǎn)就在眼前。
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